Điều kiện người lao động nhận được hỗ trợ Covid – 19

Căn cứ Điều 21 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng, điều kiện người lao động nhận được hỗ trợ bao gồm:

- Làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

- Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

• Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
• Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Mức hỗ trợ và phương thức hỗ trợ theo Điều 22 của Quyết định 23 như sau:

- Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người.

Riêng người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người đang nuôi con chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha.

- Phương thức hỗ trợ: Hỗ trợ một lần.